Nowy hub Biedronki w Sokołowie Małopolskim: start 1 lipca 2026, pensje od 5500 zł brutto

To jedna z tych inwestycji, które zmieniają lokalny rynek pracy szybciej, niż zdąży się do nich przyzwyczaić. 1 lipca 2026 roku w Sokołowie Małopolskim oficjalnie ruszy 18. centrum dystrybucyjne sieci Biedronka – duży, nowoczesny kompleks logistyczny Jeronimo Martins Polska, budowany z myślą o obsłudze południowo-wschodniej Polski.

Nowe centrum ma docelowo zapewnić stabilne zatrudnienie dla 500 osób, a w pierwszym etapie pracę ma rozpocząć około 300 pracowników. Rekrutacje, zwłaszcza na stanowiska magazynowe, nadal pozostają otwarte.

Od zapowiedzi do uruchomienia: kilka lat przygotowań i dwa lata rozmów

Choć oficjalne otwarcie zaplanowano na początek lipca 2026 roku, droga do startu była dłuższa. Plany budowy Centrum Dystrybucyjnego w Sokołowie Małopolskim ogłoszono w marcu ubiegłego roku. Później przyszły kolejne kroki: uzgodnienia, przygotowania terenu i prace, które – jak słyszymy w gminie – wymagały ścisłej koordynacji inwestora z samorządem.

Rozmowy pomiędzy Jeronimo Martins Polska a władzami gminy trwały dwa lata. Burmistrz Sokołowa Małopolskiego, Andrzej Kraska, wskazywał w tym czasie na atut lokalizacji oraz rosnące znaczenie okolicy w kontekście powstającej drogi ekspresowej S19, która zwiększa dostępność transportową regionu i ułatwia rozwój działalności logistycznej.

„Od początku zwracaliśmy uwagę na strategiczne położenie gminy, zwłaszcza w kontekście budowy drogi ekspresowej S19, która dała nam ogromny potencjał rozwojowy.”

Andrzej Kraska, burmistrz Sokołowa Małopolskiego

Dziś obiekt jest gotowy do przyjęcia pierwszych transportów, a w lipcu ma wystartować jako kolejny element zaplecza dystrybucyjnego sieci.

Kilka setek milionów złotych i hala 26 tys. mkw. Na tym jednak nie koniec

Inwestycja jest warta kilkaset milionów złotych i ma charakter etapowy. W pierwszej fazie powstała hala magazynowa o powierzchni około 26 tysięcy metrów kwadratowych, nowoczesny budynek biurowy oraz rozbudowana infrastruktura parkingowa. To jednak nie jest docelowa skala przedsięwzięcia.

Zgodnie z planami, po rozbudowie całkowita powierzchnia kompleksu ma wzrosnąć nawet do 60 tysięcy mkw. Z Sokołowa Małopolskiego mają wyjeżdżać dostawy do około 300 sklepów Biedronka zlokalizowanych w południowo-wschodniej części kraju.

Nowy obiekt ma być jednocześnie najnowocześniejszym kompleksem magazynowym Jeronimo Martins w Polsce i kolejnym elementem dużej sieci logistycznej. Na koniec 2025 roku Biedronka miała w kraju 3730 sklepów, a centrum w Sokołowie Małopolskim będzie 18. tego typu placówką dystrybucyjną.

Co zyska gmina? Podatki i efekt przyciągania kolejnych inwestorów

Dla samorządu pojawienie się tak dużego centrum logistycznego oznacza nie tylko nowe miejsca pracy, ale też wpływy do kasy gminy. Po pełnej rozbudowie centrum do budżetu Sokołowa Małopolskiego ma trafiać około 2 miliony złotych rocznie z tytułu podatków.

W gminie podkreśla się również efekt „magnesu”: nowoczesna infrastruktura ma zwiększać zainteresowanie terenem ze strony kolejnych firm, które szukają miejsc dobrze skomunikowanych i przygotowanych pod działalność przemysłowo-logistyczną.

Rekrutacja i stawki: od 5500 zł brutto do 7960 zł brutto

Wraz z uruchomieniem centrum rośnie też zainteresowanie ofertami pracy. Poszukiwani są m.in. logistycy, operatorzy wózków widłowych oraz menedżerowie. W ogłoszeniach dotyczących pracy magazynowej pojawiają się konkretne widełki płacowe: minimalne wynagrodzenie magazyniera na pełnym etacie to 5500 zł brutto miesięcznie, a maksymalnie – w zależności m.in. od doświadczenia – do 7960 zł brutto miesięcznie.

Przyszli pracownicy muszą liczyć się z pracą fizyczną i systemem zmianowym, obejmującym także noce, weekendy oraz święta. Firma podkreśla, że godziny nocne mają być rozliczane po stawkach wyższych niż przewidziane w Kodeksie pracy.

„Godziny nocne są rozliczane po stawkach znacznie wyższych niż te przewidziane w Kodeksie pracy.”

przedstawiciele Biedronki

Benefity: posiłek w pracy, e-kody i wsparcie w trudnych sytuacjach

Oprócz wynagrodzenia pracodawca deklaruje rozbudowany pakiet świadczeń. Wśród zapowiadanych benefitów są m.in. rozwiązania socjalne oraz dodatki, które mają zachęcać do dłuższej współpracy.

• darmowy posiłek w trakcie dnia pracy,
• zasilenia e-kodów na zakupy w sklepach Biedronka i Hebe,
• ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna i karty sportowe,
• coroczne bezpłatne badania krwi,
• paczki świąteczne dla rodzin,
• nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe oraz bezzwrotne zapomogi w trudnych sytuacjach losowych.

W praktyce oznacza to, że wraz z uruchomieniem obiektu pod Rzeszowem, Sokołów Małopolski staje się jednym z ważniejszych punktów na logistycznej mapie regionu – zarówno dla rynku pracy, jak i dla budżetu gminy oraz jej przyszłych inwestycyjnych planów.